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La Comisión de Economía de la Cámara de Diputados de Chile dio inicio a la discusión de un proyecto de ley que busca ampliar el permiso postnatal parental a 54 semanas, con la posibilidad de transferir las últimas 24 semanas al padre. Se plantea que las primeras 28 semanas se paguen al 100%, las siguientes 12 al 80%, y las últimas 12 al 60%. Además, se propone extender el permiso pagado para los padres de 5 días a 30, con 10 días de uso obligatorio tras el nacimiento del hijo. La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, expresó preocupación por la iniciativa, argumentando que las reformas en seguridad social deben ser lideradas por el Ejecutivo, y advirtió sobre posibles impactos negativos en la participación laboral de las mujeres. El diputado Patricio Rosas, promotor del proyecto, resaltó la caída en la tasa de natalidad en Chile y la necesidad de incentivar la maternidad en el país.

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La Comisión de Economía de la Cámara de Diputados inició la discusión de un proyecto de ley que busca extender el permiso postnatal parental en Chile, proponiendo importantes modificaciones al actual Código del Trabajo.

El proyecto, presentado en medio de preocupaciones sobre la baja tasa de natalidad, ha generado un intenso debate sobre su viabilidad y el impacto en la seguridad social.

Extensión del postnatal y nuevas condiciones

La iniciativa busca aumentar el permiso postnatal de las madres a un total de 54 semanas (un año). Sin embargo, esta extensión sería de carácter voluntario, con la posibilidad además de transferir las últimas 24 semanas al padre o bien reincorporarse al trabajo antes de cumplido el plazo.

El subsidio asociado a este descanso maternal también sufrirá modificaciones: las primeras 28 semanas se pagarán al 100%, las siguientes 12 al 80% y las últimas 12 semanas al 60%.

Por su parte, el permiso pagado para los padres se ampliaría significativamente, pasando de los actuales 5 días a 30. Según el proyecto, los primeros 10 días deberán ser utilizados de manera continua tras el nacimiento del hijo o hija, mientras que los restantes 20 podrán distribuirse durante el primer año de vida del menor.

Preocupaciones del gobierno

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, mostró preocupación respecto a la propuesta, señalando que este tipo de reformas en seguridad social deben ser iniciativa exclusiva del Ejecutivo.

Si bien reconoció la importancia del tema de la natalidad en el futuro de Chile, destacó que el país ya cumple con los estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en materia de permisos postnatales, pero que hace falta el uso derecho por parte de los hombres.

Además, la ministra también advirtió que la extensión del postnatal parental podría afectar negativamente la participación laboral de las mujeres, generando más desigualdades en el mercado del trabajo.

Por último, hizo hincapié en que la seguridad social requiere recursos públicos y que cualquier expansión en esta área debe ser cuidadosamente planificada.

Justificación del proyecto

El principal impulsor de la propuesta, el diputado Patricio Rosas (FA), destacó que Chile enfrenta una de las caídas más significativas en la tasa de natalidad de su historia.

Según cifras entregadas por el parlamentario, los nacimientos disminuyeron de 241 mil en 2013 a 169 mil en 2023. Además, señaló que la inmigración contribuye solo en un 15% a los nacimientos en el país, lo que no es suficiente para contrarrestar esta tendencia.