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La Municipalidad de Puerto Montt no renovó los contratos a plazo fijo de 163 funcionarios, la mayoría del área de la salud, debido a la detección de pagos excesivos de horas extras, según el alcalde Rodrigo Wainraihgt. Los despidos afectaron a departamentos como salud primaria, medio ambiente, desarrollo comunitario y planificación. La Asociación de Funcionarios Municipales tomará acciones legales y presentará antecedentes a la Contraloría, mientras que concejales como Evelyn Chávez respaldan estas medidas. El concejal Sebastián Almonacid criticó un supuesto doble estándar en la gestión municipal, alegando que existían recursos aprobados para mantener las labores. El diputado Jaime Sáez cuestionó la legalidad de los despidos, calificándolos como sin precedentes. El alcalde Wainraihgt mencionó que el pago de $1.800 millones en horas extras influyó en la decisión, y se acordó una evaluación técnica de cada caso tras una reunión entre gremios y la municipalidad.
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La no renovación de contratos a plazo fijo afectó 163 funcionarios de distintos departamentos de la Municipalidad de Puerto Montt, en su mayoría del área de la salud.
El alcalde de la comuna, Rodrigo Wainraihgt, explicó que -en parte- aquello se debió a que detectaron una gran suma de dineros por pagos de horas extras.
Despidos de funcionarios municipales en Puerto Montt
Por un correo electrónico genérico, sin mayores explicaciones, se ha estado informando a más de un centenar de funcionarios su desvinculación de los departamentos de salud primaria, medio ambiente, la dirección de desarrollo comunitario y la secretaría comunal de planificación.
Ante esta situación, la presidenta de la Asociación de Funcionarios Municipales de Puerto Montt, Beatriz Sotomayor, indicó que tomarán acciones judiciales para apoyar a los funcionarios; y que harán llegar los antecedentes a la Contraloría.
En el mismo contexto, la concejala Evelyn Chávez, aseguró que apoyarán las iniciativas legales que tomen los gremios.
Además el concejal, Sebastián Almonacid, advirtió que hay un “doble estándar” en la administración municipal: argumentó que estaban aprobados recursos para la continuidad de diversas gestiones.
Por su parte el diputado, Jaime Sáez, expresó su preocupación por la legalidad de las desvinculaciones.
“Uno puede entender que cuando entra una nueva administración municipal se pretenda establecer ciertos cambios. (…) Sin embargo, un despido a mansalva -como el que se ha realizado- no tiene precedentes”, acusó.
$1.800 millones en horas extras
El alcalde de Puerto Montt, Rodrigo Wainraihgt, explicó que la decisión se debió a la situación financiera y la cantidad de personal contratado.
“(…) La situación financiera que está atravesando nuestra municipalidad es un hecho público y notorio. (…) La municipalidad está dentro de las cuatro municipalidades en Chile con más contrataciones (…)”, sentenció.
Wainraihgt indicó que el balance del pago de cerca de $1.800 millones de horas extras también fue un factor para tomar la decisión de esta medida.
Tras una reunión entre los gremios y representantes de la casa edilicia, se comprometió una instancia de evaluación técnica en conjunto con los directivos de cada departamento y los gremios de la salud para evaluar cada caso.
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