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Funcionarios de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas solicitan audiencia con la ministra de Defensa, Maya Fernández, y el subsecretario para las FF.AA, Galo Eidelstein, debido a un presunto mal clima laboral y el aumento de salarios de los asesores de este último. La petición, realizada a través de una carta y reportada por El Líbero, señala tensiones por la contratación de un elevado número de asesores y subidas salariales selectivas. Además, denuncian la falta de reemplazo de personal renunciante o jubilado, alta carga laboral, impacto en la eficiencia del servicio y problemas de salud que han derivado en licencias médicas y renuncias. Exigen revisar la situación, reforzar al personal permanente y garantizar la continuidad del servicio, así como cumplir con un concurso de promoción interna en el Ministerio de Defensa.

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A través de una carta, funcionarios de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas pidieron una audiencia con la ministra de Defensa, Maya Fernández, y con el subsecretario para las FF.AA, Galo Eidelstein.

Lo anterior, por el alza de sueldos por parte de los asesores de la última autoridad antes mencionada y también por situaciones que contemplarían un mal ambiente laboral.

“Se encuentra tensionado el clima laboral considerando la percepción objetiva de la contratación de un elevado número de personas que vienen a cumplir labores de ‘asesores’, siendo además, subida la remuneración de algunos de ellos”, indica el escrito enviado el pasado 7 de noviembre.

La misiva fue firmada por la Asociación Nacional de Empleados Civiles de la Subsecretaría de las Fuerzas Armadas y también por la Asociación de Funcionarios de la exSubsecretaría de Aviación.

La carta y clima laboral

En el documento de cinco páginas, los firmantes acusan que “se informa que no existen fondos, no reemplazándose las personas que han renunciado o jubilado”.

Acusando una alta carga laboral, igualmente acusaron que esta situación ha impactado “en la eficiente del servicio” y, en muchos casos, “en la salud de las personas, lo que ha repercutido en un alza de licencias médicas y renuncias”.

“Solicitamos que se revise el tema y se refuerce de manera urgente y pertinente a ese personal que cumple funciones permanentes en el Estado y que se garantice la continuidad del servicio. Que la contratación sea para cumplir las funciones permanentes y que las alzas de grado sean considerando a dicho personal”, pidieron en la carta.

Sumado a lo anterior, los funcionarios sostiene que existen otro tipo de situaciones que “afectan el clima laboral y, sin duda, a las personas que cumplen funciones en esta subsecretaría”.

En esa línea, los firmantes indicaron que en el Ministerio de Defensa hay “un compromiso incumplido de llevar a cabo un concurso de promoción interna”.

“Con la defensa nacional no se juega”

Sobre eso, la diputada Camila Flores, presidenta de la Comisión de Defensa, dijo que “son múltiples los problemas que están teniendo las distintas asociaciones de funcionarios”.

Lo anterior, puesto, comentó, “no están siendo escuchados, no están siendo visibilizadas sus demandas, sus visiones y por cierto que también sus peticiones”.

“Estamos viendo que esta Subsecretaría de Defensa está siendo utilizada políticamente para poner a personas que no tienen las competencias ni las capacidades versus aquellos funcionarios de carrera que llevan años trabajando en la misma”, complementó.

Agregando que “con la Defensa Nacional no se juega (…) el tiempo y los funcionarios propios que conocen de la Defensa Nacional nos están dando la razón”.

Finalmente, Flores concluyó que “estamos llenos de apitutados políticos que lo único que hacen es ganar grandes sueldos a costa de los funcionarios que llevan tiempo y tienen el conocimiento para efectivamente hacer el trabajo de buena manera”.