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Más de 20 mil vacantes laborales están disponibles en la Feria Laboral INACAP-CPC 2024, que reúne a 1.100 empresas de todos los tamaños y se desarrolla en modalidad presencial los días martes 12 y miércoles 13 de noviembre, extendiéndose online hasta el viernes 15 en todas las ciudades donde está presente INACAP. La oferta laboral abarca distintos sectores e incluye cupos para profesionales, técnicos y prácticas, con modalidades de jornada part time, freelance y tiempo completo, destacando que 2.000 de esos cupos son para empleos inclusivos. Durante la inauguración, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, resaltó las medidas del Gobierno para impulsar el mercado laboral, mientras que autoridades de INACAP celebraron la colaboración público-privada en pro del empleo. La Feria Laboral busca fomentar la empleabilidad en todo Chile con un enfoque descentralizado, ofreciendo oportunidades en rubros diversos como minería, tecnología, salud, entre otros, y brindando tutorías y expertos para mejorar las postulaciones.
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La instancia, que organizan INACAP y la CPC y está abierta para todas las personas que están buscando un empleo, será presencial martes y miércoles en todas las regiones de Chile.
Más de 20 mil vacantes laborales están disponibles para todos quienes quieran participar en la Feria Laboral INACAP-CPC 2024, que es presencial los días martes 12 y miércoles 13 de noviembre y que se mantendrá de manera online hasta el viernes 15.
Se trata de la feria laboral más grande de nuestro país, que reúne a 1.100 empresas de todos los tamaños y que se realiza simultáneamente en todas las ciudades donde está presente INACAP, desde Arica a Punta Arenas, con una oferta que incluye a los sectores más relevantes de la industria.
Esta es la 16ª versión de esta feria, y la segunda consecutiva que se realiza de manera abierta, donde cualquier persona interesada puede postular a cupos para profesionales, técnicos y prácticas, con alternativas para todos en modalidades de jornada part time, freelance y tiempo completo. Además, 2.000 de estos cupos son para empleos inclusivos y muchos de ellos no exigen experiencia previa.
Durante la ceremonia de inauguración, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, explicó las principales medidas impulsadas por el Gobierno y que tendrán efecto en el mercado laboral, como el Gabinete Pro Crecimiento y Empleo, para destrabar proyectos de inversión; la Estrategia Nacional del Litio o el Plan del Hidrógeno Verde; y la inversión en obras públicas.
También, Jara destacó la labor que realiza ChileValora en la certificación de competencias y la Ley de Cumplimiento Tributario, que considera medidas para combatir la informalidad, entre otras políticas públicas.
La secretaria de Estado destacó que la Feria “es un hito muy importante de colaboración entre el mundo formativo, los empresarios de Chile y las instituciones públicas participantes”.
La ministra agregó que “se trata de una buena colaboración público-privada en pos de impulsar el empleo, algo fundamental tanto para las personas como sus familias y el país en general. Esta es una gran iniciativa y es una muy buena noticia que haya crecido desde el año pasado”.
Respecto de esta nueva versión de la Feria Laboral, el presidente del Consejo Directivo de INACAP, Manuel Olivares, celebró la presencia de empresas y la variedad de opciones para los interesados.
“Una vez más abrimos las puertas de INACAP en todo el país, de Arica a Punta Arenas; con un propósito claro: impulsar la empleabilidad. Estamos comprometidos con la formación de técnicos y profesionales que son el futuro de Chile. Esta feria laboral es una buena noticia para las personas y para nuestro país”, comentó Olivares.
Vacantes de trabajo en todo Chile
Como parte del aporte a la descentralización productiva del país, el 59% de las vacantes está distribuida en las regiones fuera de la Metropolitana. La vicepresidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez, señaló que “estamos muy contentos de trabajar, junto a más de mil empresas, en entregar un apoyo fundamental a todo el país a través de estas 20 mil oportunidades de empleo”.
“Creemos que esta es la fórmula: sector público, privado y la academia para crear los puentes necesarios que unan las necesidades de las empresas y de las personas. Tenemos un compromiso firme con ser un aporte a la productividad de Chile y esta Feria Laboral que organizamos junto a INACAP y los gremios es ejemplo de eso”, señaló Jiménez.
La oferta laboral de la Feria incluye empleos para una amplia variedad de rubros como la minería, tecnología, servicios, salud, logística, comercio, construcción, energía y más. Con cupos que van desde ingenieros, analistas, informáticos, ejecutivos comerciales, operadores mineros y de maquinaria, servicios de seguridad, servicios hoteleros y gastronómicos, entre otros.
Para el rector de INACAP, Lucas Palacios, “esta feria existe para que las personas encuentren un trabajo que responda a sus necesidades y a su realidad. Somos un puente que une a las empresas con las personas que buscan una oportunidad, y por ello estamos presentes en todo Chile y con modalidades presencial y virtual, para generar así más desarrollo y más movilidad social. Nos mueve la voluntad de entregar bienes públicos y aportar así a todo el país”.
¿Cómo participar?
La feria contará con tutorías y expertos en materias como realización de currículum y cómo enfrentar entrevistas laborales.
La instancia se realizará en modalidad presencial el 12 y 13 de noviembre en todas las ciudades donde está presente INACAP.
En Santiago, la versión presencial tendrá lugar en la Sede Santiago Sur y toda la información, más las vías de postulación, están en www.inacap.cl.
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