Para aumentar la fuerza laboral femenina en áreas STEM (acrónimo en inglés de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), un portal de empleos inauguró una plataforma exclusiva para mujeres con vacantes en dicho sector.
A pesar de los avances en materia de género en los últimos años, los rubros de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), siguen siendo dominados por hombres en una amplía mayoría. De acuerdo a cifras de Unesco, las mujeres representan el 33,3% de los investigadores y el 35,5% de los estudiantes de carreras relacionadas.
Buscando revertir esta situación, el portal de empleos Trabajando lanzó una versión exclusiva para mujeres con ofertas del área STEM. A esta se han sumado diversas empresas que buscan incorporar fuerza laboral femenina en dicho rubro.
María Jesús García-Huidobro, gerenta de desarrollo de negocios del sitio, “las mujeres desde pequeñas son criadas para ser perfectas, evitar riesgos y sacar buenas notas, mientras que a los hombres se les enseña a ser valientes, poner a prueba sus habilidades y cumplir sus objetivos, lo que ha llevado a que se determinen roles femininos y masculinos. Para romper estas barreras es necesario generar mayores espacios de inclusión”.
La plataforma TrabajandoMujer.cl contiene ofertas, capacitaciones, programas de formación en áreas STEM, orientaciones laborales y charlas sobre empleabilidad. Como ejemplo de lo último, se encuentra el ítem: “Creación de espacios para mujeres en puestos de liderazgo” o “Inserción femenina en ambientes altamente masculinizados”.
Este portal se suma a las nuevas versiones enfocadas en segmentos específicos que está lanzando el portal, que incluyen una página para recién egresados o quienes lleven pocos años de experiencia; y una para personas mayores de 50 años.
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