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La Ley N°21.561 (40 Horas) entró en vigor el 26 de abril, reduciendo la jornada laboral semanal a 44 horas en su primera fase. La Dirección del Trabajo ha recibido 510 denuncias por incumplimientos a la normativa, con trabajadores y sindicatos realizando las quejas. Las 5 materias más denunciadas incluyen no cumplir con la reducción de la jornada, excederla y no acordar calendarios de trabajo. Sectores como comercio, servicios administrativos y manufactura concentran las denuncias. La Región Metropolitana lidera en acusaciones, seguida por Valparaíso, Los Lagos y el Bío Bío. Hasta la fecha, se han impuesto 51 sanciones, principalmente en comercio, con multas que ascienden a $176.303.442.

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El viernes 26 de abril entró en vigencia la Ley N°21.561 (40 Horas), que en su primera etapa de gradualidad redujo la jornada laboral semanal a 44 horas.

La Dirección del Trabajo (DT) ha recibido un total de 510 denuncias por distintas vulneraciones a esa normativa.

Todas ellas, las han realizado trabajadores y organizaciones sindicales; y se refieren a 17 materias de la ley susceptibles de ser sancionadas en caso de incumplimiento por parte de empleadores.

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Las 5 materias más denunciadas son:

1. No dar cumplimiento a las disposiciones legales referidas a la reducción de la jornada ordinaria semanal de 44 horas: 268 denuncias.

2. Exceder la jornada ordinaria semanal de trabajo de 44 horas: 123 denuncias.

3. Excluir de la limitación de la jornada sin cumplir requisitos legales: 46 denuncias.

4. No acordar o comunicar calendario para distribución de horas de trabajo en ciclo: 40 denuncias.

5. Adecuar la jornada de trabajo a 44 horas semanales en forma unilateral: 28 denuncias.

Cada denuncia, precisó la DT, “puede contener hasta nueve infracciones distintas, lo que eleva a 581 el número de menciones a vulneraciones a la Ley de 40 Horas”.

Por sectores, el comercio es el más mencionado, con 138 denuncias (27% del total de denuncias). Le siguen las que atañen a las actividades de servicios administrativos y de apoyo (85); y las que aluden a la industria manufacturera (70).

Por regiones, la Metropolitana, Valparaíso, Los Lagos y la región del Bío Bío encabezan en número de acusaciones por parte de los trabajadores, con 223, 50, 39 y 31 denuncias, respectivamente.

Desde el 26 de abril, la DT ha aplicado 51 sanciones a los sectores de Comercio (39 sanciones), Industria manufacturera (3), Otras actividades de servicios (3), Transporte y almacenamiento (2), Agricultura (1), Construcción (1), Actividades profesionales, científicas y técnicas (1); y Atención de salud y asistencia social (1).

Las multas aplicadas han ascendido a un total de $176.303.442.

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