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El sueldo mínimo en Chile aumentó a $500 mil el 1 de julio de 2024 gracias a la Ley 21.578, que ha permitido tres incrementos en total, partiendo desde los $440 mil en mayo de 2023. Sin embargo, la incógnita ahora es cuándo subirá nuevamente. Según la misma normativa, el próximo ajuste dependerá de la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor entre julio y diciembre de 2024. Si la inflación es positiva, el sueldo mínimo subirá; de lo contrario, se mantendrá en $500 mil. Además, el presidente deberá presentar en abril de 2025 un proyecto de ley para un nuevo reajuste, que también involucra asignaciones familiares y subsidios.

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Pese a que se incrementó el pasado 1 de julio, quizás te preguntes cuándo sube el sueldo mínimo si eres una de las 800 mil personas del país que lo reciben.

Recordemos que previo a la mencionada fecha, el salario mínimo que los trabajadores debían recibir en Chile era de 460 mil pesos. El monto experimentó un reajuste a través de la Ley 21.578.

Esta normativa permitió que el sueldo mínimo aumentara en 3 oportunidades. En mayo de 2023 llegó a $440 mil, en septiembre de ese mismo año alcanzó los $460 mil y el 1 de julio de 2024 tocó los $500 mil ¿La ley incluye más aumentos en el futuro?

¿Cuándo sube el sueldo mínimo?

De acuerdo a la misma ley, el ingreso mínimo mensual deberá volver a experimentar un incremento a partir del 1 de enero de 2025, que dependerá de la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, que será determinado e informado por el Instituto Nacional de Estadísticas según lo que se registre entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.

Para tener una idea, en abril de 2024, el IPC tuvo una variación mensual de 0,5%, acumulando 2,2% a contar desde enero y 4,0% desde el año pasado.

Considerando que es un monto que aún debe ser calculado, quedará esperar para saber de cuánto será el incremento según la inflación registrada en el país.

Sin embargo, de ser así, aún queda espacio para una eventual subida extra. El artículo 6 de la ley antes mencionada afirma que en abril de 2025 el presidente de la República deberá presentar ante el Congreso Nacional un proyecto de ley que permita un nuevo reajuste del sueldo mínimo.

Esta iniciativa, que sí o sí debe ser enviada a más tardar durante ese mes, también debe contemplar un reajuste para la asignación familiar y maternal, y del subsidio familiar.