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En el marco del 4° Encuentro Nacional Federativo de Sindicatos de la Federación Nacional de Sindicatos de Casinos de Juego y Hoteles de Chile (Fenasicajh), los sindicatos de casinos, industria hotelera y gastronómica, así como servicios anexos y operaciones integrales de Arica a Punta Arenas, se reunieron del 21 al 23 de octubre. En la inauguración, se destacaron discursos de Gabriel Aguilera, presidente Fenasicajh; Vivien Villagrán, superintendenta de Casinos de Juego; Manuel Fuica, gerente corporativo de Gestión Personas de Casinos y Hoteles MDS; y Sandra Quintana Rodríguez, seremi de Trabajo de la región del Bío Bío.

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Entre el 21 y 23 de octubre se realizó el 4° Encuentro Nacional Federativo de Sindicatos, organizado por la Federación Nacional de Sindicatos de Casinos de Juego y Hoteles de Chile (Fenasicajh), actividad que abordó temas como el sector hotelero de los casinos, Ley Karin, Ley 40 horas, entre otros.

En esta oportunidad, participaron sindicatos de casinos de juego, de la industria hotelera y gastronómica, al igual que servicios anexos y operaciones integrales, desde Arica hasta Punta Arenas, con la inclusión total de 19 organizaciones sindicales.

La inauguración, realizada el lunes 21 de octubre, contó con discursos de bienvenida de Gabriel Aguilera, presidente nacional Fenasicajh; Vivien Villagrán, superintendenta de Casinos de Juego; Manuel Fuica, gerente corporativo de Gestión Personas Marina del Sol; y Sandra Quintana Rodríguez, seremi de Trabajo de la región del Bío Bío.

La superintendenta de Casinos de Juego, Vivien Villagrán, destacó la importancia del encuentro, para “conocer, de primera fuente, cuáles son los principales desafíos que los trabajadores tienen y, (a) partir de eso, regular la industria de mejor manera”.

Manuel Fuica, gerente corporativo de Gestión Personas de Casinos y Hoteles MDS, reafirmó el compromiso de MDS de tener una comunicación constante, efectiva y transparente con los sindicatos y, además, “con el bienestar de nuestros trabajadores y con mantener un entorno de trabajo armonioso. Que siga siendo un ejemplo de relaciones laborales exitosas en la industria”.

Por otro lado, Gabriel Aguilera, presidente nacional de Fenasicajh, menciona que es importante generar estas instancias donde “todos puedan interactuar y puedan conocerse, y donde hay intercambio de información, de ideas, se comparten negociaciones colectivas o contratos. Es bastante positivo para nosotros”.

En la misma línea, Sandra Quintana, seremi de Trabajo, recalcó la importancia del “diálogo social, que es el que te lleva finalmente a buenos acuerdos”.

Además, apuntó que “es súper relevante que existan estos espacios en que se vinculen tanto el empleador como los sindicatos, sobre todo con una federación a nivel nacional”. También, informó que próximamente se realizará una instancia para reconocer y entregar el sello 40 Hrs. a Casino MDS.