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Una empresa de Llanquihue, en la región de Los Lagos, fue multada con más de 54 millones de pesos luego de dos graves accidentes laborales en solo 48 horas. En el primer suceso, un trabajador de 56 años falleció al caer desde 1,5 metros de altura mientras descargaba mejillones, no usando casco y sufriendo lesiones fatales en la cabeza. En el segundo incidente, una operaria de 39 años perdió dos dedos al quedar atrapados en una cinta transportadora al retirar mejillones, realizando una tarea no correspondiente a su contrato. La multa se impuso por incumplimientos graves a la normativa de seguridad laboral, como no proteger la vida y salud de los trabajadores, no informar riesgos ni medidas preventivas, y no tener un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, entre otras faltas.
Con más de 54 millones de pesos multaron a la empresa de Llanquihue -en la región de Los Lagos-, donde un trabajador cayó y posteriormente murió, y una operaria sufrió la amputación traumática de dos dedos de una de sus manos.
Solo 48 horas de diferencia hay entre un hecho y otro, con serios incumplimientos a la normativa que impone la ley ante la ocurrencia de accidentes laborales graves.
En ese contexto, el primer accidente ocurrió el 19 de enero, cuando la víctima fatal, de 56 años, cayó de espaldas desde una altura de 1,5 metros mientras estaba subido en la rampla de un camión para descargar mejillones.
Cabe mencionar que, el hombre no usaba casco y se azotó la cabeza contra la base de la estructura, quedando con lesiones graves, las que provocaron su muerte dos días después.
El segundo hecho, ocurrió el 20 de enero, cuando la afectada de 39 años, realizaba una labor no correspondiente a su contrato de trabajo, retirando mejillones desde una cinta transportadora instantes en que el guante de su mano izquierda fue atrapado en la estructura, quedando aprisionados los dedos meñiques, medio y anular, debiendo ser amputados en el Hospital de Llanquihue.
Por las faltas de la empresa en ambos casos, se decretó una multa de 390 UTM, alcanzando una suma de $54.617.490 millones, lo que no aminora el mal causado, señaló el seremi del Trabajo subrogante, Claudio Salas.
Lo anterior, por no tomar todas las medidas para proteger eficazmente la vida y salud del trabajador, no informar al trabajador los riesgos de sus labores, las medidas preventivas pertinentes y los métodos de trabajo correcto.
Además, de no contar con un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, habiéndose verificado que la empresa ocupa más de 100 colaboradores, específicamente 366 trabajadores, no realizar al menos una reunión al mes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, entre otras, fueron las conductas empresariales sancionadas por la Dirección del Trabajo.
