La no renovación de contratos a plazo fijo afectó 163 funcionarios de distintos departamentos de la Municipalidad de Puerto Montt, en su mayoría del área de la salud.

El alcalde de la comuna, Rodrigo Wainraihgt, explicó que -en parte- aquello se debió a que detectaron una gran suma de dineros por pagos de horas extras.

Despidos de funcionarios municipales en Puerto Montt

Ante esta situación, la presidenta de la Asociación de Funcionarios Municipales de Puerto Montt, Beatriz Sotomayor, indicó que tomarán acciones judiciales para apoyar a los funcionarios; y que harán llegar los antecedentes a la Contraloría.

En el mismo contexto, la concejala Evelyn Chávez, aseguró que apoyarán las iniciativas legales que tomen los gremios.

Además el concejal, Sebastián Almonacid, advirtió que hay un “doble estándar” en la administración municipal: argumentó que estaban aprobados recursos para la continuidad de diversas gestiones.

Por su parte el diputado, Jaime Sáez, expresó su preocupación por la legalidad de las desvinculaciones.

“Uno puede entender que cuando entra una nueva administración municipal se pretenda establecer ciertos cambios. (…) Sin embargo, un despido a mansalva -como el que se ha realizado- no tiene precedentes”, acusó.

$1.800 millones en horas extras

El alcalde de Puerto Montt, Rodrigo Wainraihgt, explicó que la decisión se debió a la situación financiera y la cantidad de personal contratado.

“(…) La situación financiera que está atravesando nuestra municipalidad es un hecho público y notorio. (…) La municipalidad está dentro de las cuatro municipalidades en Chile con más contrataciones (…)”, sentenció.

Wainraihgt indicó que el balance del pago de cerca de $1.800 millones de horas extras también fue un factor para tomar la decisión de esta medida.

Tras una reunión entre los gremios y representantes de la casa edilicia, se comprometió una instancia de evaluación técnica en conjunto con los directivos de cada departamento y los gremios de la salud para evaluar cada caso.