A multas de 3 y 60 UTM, lo que se traduce en $193 mil hasta casi $4 millones, se arriesgan los empleadores que infrinjan las normas de higiene y seguridad laboral durante días de ola de calor.
Lo anterior, específicamente en la zona centro-sur del país y especialmente en lugares donde las máximas alcanzarán cerca de los 40 grados.
De esta manera, la amonestación final dependerá de si la empresa es micro, pequeña, mediana o grande.
Ola de calor: empleadores tendrán que proporcionar elementos de protección
Sobre eso, la Dirección del Trabajo enfatizó que es obligatorio proporcionar a las y los trabajadores elementos de protección personal sin costo adicional.
Entre lo anterior se incluye garantizar agua potable para el consumo durante toda la jornada laboral y con la finalidad de prevenir los efectos de la radiación UV, entre otros derechos laborales.
Igualmente se incluye protector solar de factor 30 o superior para trabajadores comunes y factor 50 o más para aquellos en sectores como construcción, agricultura, forestal, recolección de basura, entre otros.
Sobre la misma, se suma la obligatoriedad de entregar ropa a quienes trabajen a la intemperie, preferentemente de algodón y trama tupida, que tenga factor 15 o más; gorros del tipo legionario y lentes con filtro solar.