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El Seguro de Lagunas Previsionales ampliará su cobertura a partir del 1 de mayo, según informó la Superintendencia de Pensiones. La reforma previsional permitirá que todos los afiliados del seguro de cesantía, no solo los beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario, reciban este beneficio. Tanto las AFP como la AFC deberán implementar los cambios necesarios para garantizar la aplicación de esta medida. El objetivo es mitigar el impacto negativo en las pensiones de las personas que dejan de cotizar debido a la pérdida de empleo, permitiendo que también aquellos que reciben prestaciones con cargo a sus cuentas individuales de cesantía accedan al Seguro de Lagunas Previsionales.
En la actualidad, el Seguro de Lagunas Previsionales sólo lo reciben los beneficiarios de prestaciones por cesantía del Fondo de Cesantía Solidario, pero la reforma lo extendió a todos los afiliados del seguro de cesantía, de manera que también lo podrán percibir aquellas personas que reciben prestaciones solo con cargo a sus cuentas individuales de cesantía.
“Este cambio regirá desde el próximo 1 de mayo”, difundió la Superintendencia de Pensiones (SP) en un comunicado.
La SP publicó el jueves pasado tres propuestas de normas de carácter general mediante las cuales la autoridad dispone de una serie de instrucciones para que la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y las administradoras de fondos de pensiones (AFP) lleven adelante los cambios de procedimiento y operativos necesarios que aseguren la implementación del nuevo beneficio.
Y hace unas horas, la SP publicó las primeras normas en consulta por la reforma previsional para que la AFC y las AFP determinen cómo será la implementación de lo anterior.
Seguro de Lagunas Previsionales ampliará su cobertura
En el marco de la reforma previsional, el Seguro de Lagunas Previsionales ampliará su cobertura y se transformará en un beneficio universal para los afiliados del seguro de cesantía.
Tanto las AFP como la AFC tendrán que realizar cambios de procedimiento para que a partir del próximo 1 de mayo comience a regir lo anterior.
El beneficio busca mitigar el efecto adverso que tiene sobre las pensiones el tiempo en que las personas no cotizan por pérdida de empleo.
En la actualidad, el beneficio consiste en que el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) efectúa un aporte a la cuenta de capitalización individual obligatoria para los afiliados que perdieron su empleo y que estén recibiendo beneficios mensuales por cesantía.
Hoy lo reciben sólo los beneficiarios del FCS, pero la reforma lo extendió a todos los afiliados del seguro de cesantía, de manera que también lo podrán recibir aquellas personas que reciben prestaciones del seguro de cesantía solo con cargo al saldo de sus cuentas individuales.
