Tras los acuerdos del Gobierno con la Central Unitaria de Trabajores (CUT) y el posterior respaldo parlamentario, el pasado mes de mayo en Chile el sueldo mínimo se ajustó al alza: pasó de $350.000 a $380.000.

Y este lunes 1 de agostó comenzó a aplicarse el segundo reajuste, por lo cual el salario mínimo pasó a ser oficialmente de $400.000.

Además, esa cifra podría incrementarse a $410.000 en enero de 2023, pero sólo bajo un posible escenario: si la inflación a 12 meses en diciembre próximo supera el 7%.

Actualmente, nuestro país registra en 12 meses una inflación de 12,5%, su máximo en 25 años con un “escenario macroeconómico que presenta riesgos elevados”, de acuerdo al Banco Central.

En mayo el Gobierno aseguró que el alza de precios se moderaría al segundo semestre, a causa de un mejor escenario interno. En contraparte, el mercado proyectó un IPC de 1,2% para julio (dato lo difundirá el INE la próxima semana) y que el índice anual llegue a 9% en 12 meses más.

Por último, la Dirección del Trabajo precisó que el ingreso mínimo mensual de $400.000 regirá para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años, de acuerdo a lo indicado en la Ley N°21.456.