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Desde el Ministerio del Trabajo anunciaron el inicio de las postulaciones al Subsidio Nueva Empleo, enfocado en la formalización laboral. Este se pagará mediante una transferencia electrónica y el monto varía para hombres y mujeres, dependiendo de su renta mensual bruta.
El Ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero, anunció este sábado, en el marco del Día Internacional de los Trabajadores, el inicio a las postulaciones al Subsidio al Nuevo Empleo y ajustes para potenciar los subsidios de las líneas Contrata, Regresa y Protege.
“Este Día Internacional del Trabajador lo conmemoramos con un sentido de redoblada urgencia y responsabilidad con las familias, especialmente con aquellas que han perdido sus fuentes de ingreso, por efecto de las medidas de confinamiento en el marco de la pandemia de Covid-19”, subrayó el ministro.
Melero comentó que “con el fin de reforzar los incentivos a la creación de puestos de trabajo, hoy abrimos las postulaciones al Subsidio al Nuevo Empleo, con el que buscamos impulsar la formalización de las relaciones laborales y, por esa vía, garantizar su acceso a la seguridad social -como salud y seguro de cesantía-, coberturas que han demostrado su importancia para los trabajadores en pandemia”.
Claves
El Subsidio al Nuevo Empleo está enfocado en la formalización laboral, espera llegar a 500 mil trabajadores e implica un monto fiscal de 248 millones de dólares, que irán directo al bolsillo de los trabajadores contratados, siendo mayor el monto para mujeres.
Se entregará por 6 meses y los primeros pagos se ejecutarán en junio próximo.
Montos
En el caso de los hombres, el monto del subsidio será de $50 mil mensuales si tiene jornada completa, o un 15% de su renta mensual bruta, si tiene jornada parcial.
En el caso de las mujeres, los jóvenes entre 18 y 24 años, las personas con discapacidad y quienes reciban pensión de invalidez, el monto será de $70 mil mensual, en jornada completa, o de un 20% de la renta mensual bruta, en jornada parcial.
¿Cómo se pagará?
Se pagará a través de transferencia electrónica a la cuenta bancaria personal que el trabajador/a beneficiario/a haya informado. La cuenta bancaria debe estar asociada al RUT del postulante. De lo contrario, no podrá realizarse el depósito. Quienes no cuenten con cuenta, deberán abrir una. Una opción es la CuentaRut de BancoEstado.
Requisitos
Haber iniciado una nueva relación laboral (nuevo contrato de trabajo) a partir del 01 de abril de 2021.
Tener una Remuneración Mensual Bruta igual o menor a tres ingresos mínimos mensuales ($979.500).
Contar con la Clave Única.
¿Cómo postular?
Las postulaciones comenzaron este 1 de mayo y debes ingresar al sitio subsidioalempleo.cl
Al momento de postular deberá adjuntar el contrato de trabajo en formato jpg, jpeg, gif, doc, docx, pdf, epub, png.
Basta postular sólo una vez si se cumplen con los requisitos de acceso al beneficio.
Quienes no podrán postular
Las personas que se encuentren trabajando de manera informal.
Quienes presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
Personas que estén suspendidas por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
Quienes sean beneficiarias/os del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
O estén con licencia médica (incluye pre y postnatal).
Ajustes a otros subsidios
El ministro Melero detalló los cambios para los otros subsidios, que a la fecha han permitido a 75 mil empresas postular a más 661 mil trabajadores en las líneas Regresa y Contrata, y beneficiando directamente a mas de 22 mil mujeres a través del Protege.
Los ajustes contemplan la ampliación de la ventana de postulación de los subsidios al empleo Regresa y Contrata, en dos meses hasta el 30 de junio de 2021.
Además se ampliará el universo de potenciales beneficiarios del Subsidio Regresa, por la vía de permitir a las empresas postular al beneficio por trabajadores suspendidos entre el 6 de febrero y el 31 de mayo de 2021 y que han sido reincorporados a sus trabajos. (Antes sólo se consideraban los suspendidos entre agosto y septiembre de 2020).
El Protege también será ampliado al permitir a las trabajadoras, que inician una nueva relación laboral, postular y recibir simultáneamente los Subsidios Protege y al Nuevo Empleo desde el primer mes de inicio de la relación laboral. Asimismo, se flexibilizarán los requisitos de entrada al beneficio para mujeres, de modo de dar acceso a trabajadoras que hayan declarado y no pagado sus cotizaciones previsionales.
