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Minera Antucoya de Antofagasta Minerals (AMSA) se alzó con el máximo galardón en el Premio Carlos Vial Espantoso 2024, el cual reconoce a empresas que fomentan relaciones laborales de confianza y bienestar para sus trabajadores. ENGIE Chile fue una de las 10 finalistas destacadas en esta edición, recibiendo además la mención por Gestión Preventiva por su compromiso con la salud y seguridad laboral. La ceremonia de premiación, que tuvo lugar en la Pontificia Universidad Católica de Chile, contó con la presencia de autoridades como el rector Ignacio Sánchez y la ministra del Trabajo, Jeanette Jara. Este reconocimiento evalúa aspectos como la Gestión del Talento, Liderazgo y Desarrollo Profesional, entre otros, con un jurado especializado encargado de seleccionar a las empresas ganadoras.

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La compañía fue una de las finalistas entre 52 grandes empresas reconocidas por sus relaciones laborales de excelencia, compitiendo junto a organizaciones como Colbún, CCU, Soprole, Scotiabank y Minera Antucoya.

Un total de 52 empresas postularon este año al Premio Carlos Vial Espantoso 2024, reconocimiento que destaca a aquellas compañías que promueven relaciones laborales de confianza, bienestar y el desarrollo integral de sus trabajadores.

En esta edición, el máximo galardón fue otorgado a Minera Antucoya de Antofagasta Minerals (AMSA), mientras que la compañía eléctrica ENGIE Chile se posicionó entre las 10 finalistas que lograron sobresalir en esta rigurosa evaluación realizada por la Fundación Carlos Vial Espantoso y la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Al respecto, Lucy Oporto, gerenta de Recursos Humanos de ENGIE Chile, señaló que: “Estamos orgullosos de haber sido reconocidos como uno de los 10 finalistas del Premio Carlos Vial Espantoso”.

“Estamos firmemente convencidos de que el desarrollo sustentable es fundamental para alcanzar nuestros objetivos estratégicos y posibilitar que las personas que integramos esta compañía puedan desenvolverse con sentido de propósito, en un ambiente de buen trato, inclusivo y diverso”, comentó la ejecutiva.

La ceremonia de premiación se llevó a cabo en el Campus Oriente de la Pontificia Universidad Católica de Chile, presidida por el rector Ignacio Sánchez, la ministra del Trabajo y Previsión Social; Jeanette Jara, y la presidenta de la Fundación Carlos Vial Espantoso, Isabel Vial.

Cabe mencionar que este reconocimiento se basa en una metodología integral que evalúa 10 dimensiones transversales de la gestión de personas, tales como Gestión del Talento, Liderazgo y Desarrollo Profesional, Compensaciones y Reparto de Utilidades, Relación con Sindicatos e Innovación. Con esta información, un jurado experto elige a las ganadoras.

Engie Chile recibe reconocimiento por Gestión Preventiva

Durante la premiación, la compañía también recibió la mención Gestión Preventiva por su compromiso con la salud y seguridad de sus trabajadores.

Este reconocimiento, entregado junto a la Asociación Chilena de Seguridad (Achs), da cuenta del trabajo de la compañía con la creación de un entorno laboral seguro y saludable.

En la oportunidad, Gabriel Marcuz, Managing Director ENGIE Chile Flex Gen & Retail, afirmó que “recibir este reconocimiento refleja la importancia que tiene para nosotros la seguridad, la cual es prioridad en cada actividad que llevamos a cabo día a día y parte integral de nuestro modelo de negocio”.