La compañía SQM dio a conocer que logró llegar a un acuerdo anticipado con sus casi 1.900 trabajadores, lo que se traduce en aumentos de sueldos en algunos casos por más del 8% para sus colaboradores en el Salar de Atacama.
Según consigna Diario Financiero, el presidente del sindicato SQM Salar, Helmo Leiva, señaló que como trabajadores levantaron información de las bases, definieron objetivos y “finalmente, han sido los trabajadores quienes decidieron, libre e informada y mayoritariamente, aceptar la propuesta de la empresa“.
Por su parte, la tesorera sindical, Sandra Sanhueza, sostuvo que el convenio robustece la relación laboral entre las partes, tanto con el incremento en los salarios como “generando un bono de negocio que nos permitirá fortalecer los próximos procesos colectivos y desarrollar diversos aspectos estructurales del convenio colectivo. Es un gran hito para los trabajadores del litio”.
Junto con los mencionados incrementos de salario, el director Cristian Varas recalcó que “a partir de ahora, podremos abordar necesidades específicas de nuestros socios, como lo es el traslado de nuestros asociados de regiones“, con tal de reducir los tiempos de viaje.
Además, se alcanzaron acuerdos en materia de refuerzo a la protección de maternidad y la discapacidad, destacó la secretaria del sindicato, Karla Navarro, según DF.