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La minera australiana BHP ha decidido reducir los incentivos a sus trabajadores en un 20% promedio a nivel global, afectando a ejecutivos, supervisores y operarios, vinculado a fallos en el cumplimiento de objetivos de costos y producción. La decisión incluye las divisiones Escondida, Spence y Cerro Colorado en Chile. En el país, el bono de desempeño se verá disminuido en un 25%.
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La minera australiana BHP, decidió reducir los incentivos a sus trabajadores en un 20% promedio a nivel global.
Según consigna Diario Financiero, esto afecta tanto a ejecutivos, supervisores y operarios, teniendo también efectos en las divisiones Escondida, Spence y Cerro Colorado en Chile, sin tener en cuenta a colaboradores sindicalizados.
BHP recorta bonos a sus trabajadores a nivel global
Más a detalle, el bono de desempeño que pagará BHP a sus trabajadores en Chile será solo del 75%, es decir un recorte del 25%, tal como comprobó el medio especializado.
Este recorte en los bonos de desempeño tendría como base los fallos en materia de cumplimiento de objetivo de costos y producción en algunas faenas
A esto se une un accidente que se saldó con el fallecimiento de un trabajador, a inicios de este año, en la mina de carbón Saraji de BHP, ubicada en Queensland, Australia.
Luego de una primera “oferta” que remeció a la industria minera global, y tras tres intentos distintos, BHP se rindió y desistió de su intento de fusionarse con Anglo American.
La propuesta original contemplaba una oferta total de acciones de Anglo American por parte de BHP, quien valoró en un inicio a su competidora británica en 31.100 millones de libras esterlinas (36.191 millones de euros).
Y en caso de que aquél acuerdo hubiera avanzado, el conjunto se habría convertido en el mayor productor mundial de cobre.
