Académicos advierten creciente déficit de geriatras en Chile. Revisa la entrevista a Pablo Villalobos, Académico de la Universidad de Santiago y uno de los autores del Estudio “Geriatras en Chile: Historia, brechas y desafíos futuros”.
En el actual contexto de envejecimiento en Chile, es fundamental conocer el estado de la geriatría en el país, incluyendo su número, distribución y características.
En base a datos del Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud, se presentan estadísticas descriptivas de diversas variables para el período 1986-2019, así como estimaciones de la brecha de geriatras para el período 2020-2100, basadas en la oferta y demanda de profesionales especialistas en el país.
Al 31 de diciembre de 2019, existían en Chile 128 médicos con especialidad en geriatría registrados en la Superintendencia de Salud, lo que significa una relación de un geriatra por cada 15.650 personas mayores de 65 años y más. Poco más de la mitad de los geriatras son mujeres y la mitad de ellos trabaja en la Región Metropolitana.
Respecto de las proyecciones a futuro, se observa que, utilizando distintos supuestos y escenarios, superar la falta de geriatras no parece un objetivo viable. Incluso bajo condiciones en las que esto pudiera lograrse, no es posible alcanzar tal hito en el corto plazo.
Se observan muy pocos centros formadores de especialistas en geriatría, lo que redunda en un bajo número de estos y en una distribución concentrada principalmente en las regiones Metropolitana y de Valparaíso.
Por último, se requiere una discusión más amplia respecto de la formación de capital humano para la atención de personas mayores en el país. Considerando las actuales cifras, enfatizar el cierre de brechas de geriatras como eje de la política en el tema, no parece adecuado.
Por otra parte, se requiere no solo formar a más especialistas, sino también generar espacios para que estos puedan ejercer en el sistema de salud y contribuir a la formación de otros profesionales en Chile.
Fuente: Estudio de Harvard University
“El estudio lo hicimos hace casi un año pero demostramos que la formación de estos especialistas en el país era muy baja comparada con cualquier estándar que se pudiera utilizar en torno a cuánto era la cantidad de médicos y especialistas que se requieren para atender a la población mayor de 80 años en el país. No podemos pretender cerrar la brecha de geriatras con las políticas actuales, debiéramos tener una masa crítica enfocada en la atención a estas personas mayores y que puedan ayudar a hacernos cargo de esta potencial demanda de servicios, formar a otros profesionales para que puedan ayudar en esta provisión de servicios en el futuro”.
Acerca de la falta de demanda, una de las hipótesis del especialista “Tiene que ver con los incentivos que enfrentan los propios médicos a la hora de escoger sus especialidades, la geriatría demora 4 años en poder formarse y en términos de remuneración no puede competir con otras especialidades en las que se paga mejor”, asegura.
“La solución es que no hay que elegir una por sobre otra. Hay que formar más geriatras y buscar estrategias para hacerlo más rápido y mejor”, explica.
“Se está un poco al debe y hay políticas poco reactivas.
Para más información sobre el estudio visita: https://scholar.harvard.edu/pvillalobos/publications/geriatras-en-chile-historia-brechas-y-desaf%C3%ADos-futuros