En el gobierno trabajan en una propuesta de salario mínimo de 400 mil pesos para este año, un paso para llegar a los 500 mil pesos al finalizar los 4 años de gobierno.
Las preguntas son: ¿Cuánta gente gana el sueldo mínimo en nuestro país?, ¿Cuál debiera ser el sueldo mínimo?
Para hablar sobre este tema, tomamos contacto con Juan Bravo, Director del Observatorio de Contexto económico UDP.
Salario mínimo
“A partir del 1 de enero de este año comenzó a regir el salario de 350 mil pesos, si subiera a 400 mil pesos en mayo, tendríamos un reajuste del salario de 14,3% en un periodo de 4 meses. La inflación proyectada para ese mismo periodo es de 2,8% según la proyección del Banco Central. El reajuste en esos 4 meses de la remuneración, descontado el fenómeno inflacionario sería de 11,5%. No solo los reajustes del salario mínimo generan impacto negativo en el mercado laboral. El reajuste de salario se rige por la inflación y lo que crece la productividad laboral, eso no genera un impacto dañino en la generación de empleo, sin embargo, es imposible que la productividad laboral logre crecer en un 11,5% en un periodo de 4 meses. Eso genera un daño sobre la generación de empleo asalariado formal en el sector privado”.
Proyecto de las 40 horas
“Lo de las 40 horas depende de la implementación y si se va a complementar con medidas de adaptabilidad”.
“Según el último estudio del ministerio de Hacienda, estamos hablando de alrededor de 800 mil personas que están ganando en torno al sueldo mínimo”.
¿Inflación?
“Podría haber un efecto inflacionario, en algunos rubros donde hay menos competencia y donde las empresas tienen algún grado de poder de mercado, estas alzas de costo salarial podrían ajustarlas traspasándole mayores precios a los consumidores. Este efecto debiera ser acotado”.