Estos sueldos tendrán los profesores en 2017 con la nueva Política Nacional Docente

Pronto comenzará a implementarse la nueva Política Nacional Docente impulsada por la administración de Michelle Bachelet, que viene a apoyar e incentivar el ejercicio de la docencia en nuestro país. Una de las principales medidas que contempla es que a partir de julio de 2017 aumentarán los sueldos de los profesores que laboran en establecimientos públicos, en un promedio de 30%.

En tanto, quienes se desempeñan en el sector particular subvencionado y de administración delegada se sumarán entre 2019 y 2025, dependiendo de cuándo ingrese su recinto al Sistema de Desarrollo Profesional, según se indica en el portal oficial.

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Con esta nueva carrera docente, la remuneración mínima que recibirían quienes ingresen al sistema público será de cerca de $800 mil, para un contrato de 37 horas, y de $900 mil para uno de 44 horas (cifras proporcionales a las horas de contrato).

El salario que reciba cada profesional dependerá del tramo en que se encuentre. Existen cuatro tramos y dos voluntarios. Éstos son, según describe el Ministerio de Educación (Mineduc): 

Tramos obligatorios

–Tramo de Acceso al Sistema (transitorio): profesores con trayectoria, pero que no hayan rendido instrumentos de evaluación del Mineduc.

–Tramo Inicial: etapa de inmersión en el ejercicio profesional, en la cual se entrega un fuerte apoyo formativo y acompañamiento.

–Tramo Temprano: etapa de avance hacia la consolidación de las competencias profesionales. Para aspirar a éste se debe tener 4 o más años de experiencia profesional.

–Tramo Avanzado: consolidación de la identidad profesional, logrando un nivel esperado de saberes y competencias, de acuerdo a los criterios del Marco para la Buena Enseñanza. Para aspirar a éste se debe tener 4 o más años de experiencia profesional.

Tramos voluntarios

–Experto I: experiencia, competencias pedagógicas y conocimientos disciplinarios sobresalientes. Para aspirar a éste se debe tener 8 o más años de experiencia profesional.

–Experto II: experiencia, competencias pedagógicas y conocimientos disciplinarios de excelencia para el ejercicio profesional docente. Para aspirar a éste se debe tener 12 o más años de experiencia profesional.

Los docentes que ya trabajan en el sistema puedes consultar aquí en qué tramo quedaron asignados. Si no están conformes con el tramo en que los puso el Mineduc, pueden reclamar entre el 15 de agosto y el 15 de noviembre de 2016 más información aquí).

¿Y qué sueldos tendrá cada tramo? El Mineduc publicó en su portal los ejemplos de salarios que tendrán docentes en distintos casos, dependiendo de si deciden permanecer sólo en los tramos obligatorios o avanzar hacia los voluntarios. A continuación puedes ver las infografías con los listados, clasificados según cantidad de horas semanales.

Es importante señalar que el Ministerio ha asegurado que a ningún docente le disminuirán las remuneraciones por ingresar a la carrera docente.

(Haz clic en las imágenes para verlas en grande)

Sueldos para 30 horas

-Simulación para un docente que avanza del tramo Inicial al Avanzado y decide proseguir su desarrollo hacia los tramos voluntarios:

-Simulación para un docente que avanza del tramo Inicial al Temprano y decide seguir en el tramo Avanzado hasta el final de su carrera:

Sueldos para 37 horas

-Simulación para un docente que avanza del tramo Inicial al Avanzado y decide proseguir su desarrollo hacia los tramos voluntarios:

-Simulación para un docente que avanza del tramo Inicial al Temprano y decide seguir en el tramo Avanzado hasta el final de su carrera:

Sueldos para 44 horas

-Simulación para un docente que avanza del tramo Inicial al Avanzado y decide proseguir su desarrollo hacia los tramos voluntarios:

-Simulación para un docente que avanza del tramo Inicial al Temprano y decide seguir en el tramo Avanzado hasta el final de su carrera:

Más información sobre la Política Nacional Docente la puedes hallar en el sitio web oficial.