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El próximo miércoles 1 de julio comenzará a regir el nuevo salario mínimo en nuestro país.
Desde esa fecha, el sueldo mínimo será de $241.000 brutos, para los trabajadores que tengan entre 18 y 65 años de edad.
Hasta junio de 2015, éste alcanzaba los $ 225.000, es decir, aumentará en $16.000.
Estos montos fueron establecidos por la Ley N° 20.763, publicada el 18 de julio de 2014, la que también determinó que el 1 de enero de 2016, el ingreso mínimo llegará a los $250.000.
Ese reajuste contemplado en la legislación fue logrado luego de que en 2014, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) firmara un acuerdo con el Gobierno, en el cual las autoridades se comprometían a llegar a los $250 mil antes de 2016.
Además de estas medidas, desde el miércoles 1 de julio de este año también subirá el ingreso mínimo mensual para los mayores de 65 años y para los trabajadores menores de 18 años, los cuales deberán recibir al menos $179.912.
En su caso, a contar del 1 de de enero de 2016 se llegará a los $186.631.
En tercer lugar, el ingreso mínimo contemplado para fines no remuneracionales se elevará a $155.460 este 1 de julio, y a $161.265 el 1 de enero de 2016.
¿Alcanza el nuevo sueldo mínimo para vivir?
Si bien el sueldo mínimo subirá en $16.000, para los trabajadores entre 18 y 65 años, ¿para qué alcanzan esos $241.000 en nuestro país?
Esto fue analizado por la Fundación SOL, quienes determinaron que “con los descuentos de leyes sociales, apenas alcanza para un arriendo básico, el transporte y 1 kilo de pan al día”.
En específico, las leyes sociales, que son los descuentos por cesantía, pensiones y salud, abarcan alrededor del 20% del salario. Le sigue la movilización: si se considera el pago de dos pasajes en el Transantiago por día, se ocupa el 13,7%.
En alimentos, comprando sólo un kilo de pan al día se gasta cerca del 12,5% del ingreso mínimo total.
El dinero restante, que sería aproximadamente el 53,8% ($129.680), tendría que ser destinado para arrendar una pieza o casa básica donde vivir.
De este modo, tras pagar esas cuatro cosas, los trabajadores no tendrían dinero extra para comida ni para gastos adicionales.
“Mientras este salario mantiene bajo el valor del trabajo, muchos trabajadores se endeudan para sobrevivir”, concluyó al respecto la organización.
