El BOREOUT debe ser uno de los fenómenos más recientes que se haya analizado y descrito en el contexto laboral. Consiste básicamente en un estado de aburrimiento crónico de desinterés en lo que se está haciendo y por ende la pega que uno hace la empieza a hacer mal, muy por debajo de las capacidades reales de la persona, con ciertos grados de desmotivación pero lo que es más grave con escasa creatividad. Si tuviéramos que resumir este fenómeno con una frase, diríamos algo así como: “para que hacer algo bien si se puede hacer más o menos”. ¿Le suena conocido o cotidiana esta frase?
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